Mengetahui visi dan misi BKD Jawa Barat : Mp3JuiceCold

Melihat fungsi BKD Jabar dan tanggung jawabnya

 

Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah BKD di provinsi Jawa Barat.   Apalagi jika ikut merampungkan PNS di daerahnya masing-masing. BKD atau Badan Kepegawaian Daerah merupakan lembaga pemerintah yang sangat penting dengan berbagai tugas pokok dan fungsi.

BKD sangat dikenal masyarakat dimana ada rekrutmen PNS. Sebab, memang, tugas utama BKD adalah membantu gubernur atau bupati dalam pengelolaan PNS. Jadi, tidak hanya ketika mencari atau merekrut PNS, tetapi juga mengatur dan mengawasi pegawai pemerintah.

Jika Anda tertarik untuk menjadi salah satu pegawai pemerintah, maka Anda perlu tahu tentang BKD dan apa isinya. Dengan cara ini, akan lebih memahami apa tanggung jawab lembaga atau lembaga pemerintah ini.

Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan menangani semua urusan administrasi pegawai pemerintah di kota tersebut. Bidang kegiatan, serta tugas-tugas lembaga unik ini, sangat luas, dengan tanggung jawab besar. Semua tugas dan tanggung jawab ini diatur dalam undang-undang.

Di dalam lembaga BKD terdapat berbagai sub bidang yang akan beroperasi sesuai dengan tanggung jawabnya. Baik itu menyediakan fasilitas, monitoring maupun penyusunan laporan. Untuk informasi lebih detail, berikut penjelasan mengenai BKD beserta fungsi dan tugas utamanya.

Mengenal Lembaga Kepegawaian Daerah BKD

BKD adalah instansi atau lembaga pemerintah yang mengatur pelaksanaan tugas dan pelatihan PNS di suatu daerah. Misalnya, BKD Jabar akan bertanggung jawab mengelola, mengatur, memantau dan menyediakan fasilitas bagi PNS di wilayah Jawa Barat.

BKD suatu lingkungan atau kota hanya akan bertanggung jawab atas perawatan PNS di kota yang bersangkutan dan tidak bertanggung jawab atas kota lain. Jadi kewenangannya terbatas hanya di tingkat daerah. Namun, ada juga yang memiliki otoritas nasional, yaitu badan staf nasional.

Lembaga ini akan menjalankan fungsi sebagai bagian administratif dari pengelolaan PNS, baik penyediaan pekerjaan atau tugas, pelaksanaan pelatihan dan masa kerja. Ketika seorang pegawai pemerintah ingin berurusan dengan berbagai file, seperti mutasi atau pembaruan kaca/pendidikan, ia akan mengurus lembaga ini.

Kepala BKD Provinsi Jawa Barat bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah untuk menjalankan fungsi sesuai aturan undang-undang. Dalam rangka mewujudkan visi dan misinya, lembaga pemerintah ini akan mengembangkan program kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih baik.

Fungsi BKD akan disajikan dalam jadwal kerja yang diperbarui setiap tahun sehingga tercipta kinerja yang efektif dan efektif. Selain itu, dalam BKD dilakukan regenerasi dalam rangka menyiapkan SDM yang handal di masa depan dan mampu menunjukkan kinerja terbaik.

Mengetahui visi dan misi BKD Jawa Barat

Visi utamanya adalah “Menjadikan aparatur yang baik dan sejahtera”. Dalam elaborasinya BUN; Berkualitas, bertanggung jawab, inovatif dan kreatif. Visi ini diharapkan dapat membentuk organisasi yang profesional dan handal sehingga dapat membantu kinerja pimpinan daerah. Penjabaran makna visi adalah:

  1. Mutu, yaitu kualitas pekerjaan yang sesuai dengan ketentuan dan harapan seluruh rakyat Indonesia.
  2. Bertanggung jawab, yaitu memiliki sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau jadwal kerja yang dilaksanakan.
  3. Inovatif, yaitu mampu menampilkan atau memperkenalkan hal-hal baru sehingga dapat meningkatkan efisiensi kerja.
  4. Kreatif, yaitu mampu memunculkan kreativitas dalam menciptakan sesuatu atau meningkatkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada.
  5. Kemakmuran, yaitu untuk mencapai rasa nyaman dan aman bagi PNS, baik dari segi materi, finansial, maupun spiritual.

BKD di provinsi Jawa Barat tidak hanya memiliki visi, tetapi juga menjalankan misi yang dilakukan dari waktu ke waktu. Misi ini akan berubah sesuai dengan kebutuhan pemerintah dan harus dijalankan oleh setiap pejabat di lingkungan lembaga ini. Berikut misi yang diemban:

  1. Mencapai sistem personalia modern sesuai dengan perkembangan teknologi.
  2. Membantu dalam meningkatkan mata pencaharian dan kesejahteraan karyawan berdasarkan kinerja profesional masing-masing individu.
  3. Tingkatkan profesionalisme pekerjaan karyawan dengan bimbingan dan pelatihan.

Ketahui tugas BKD Jabar

Sebagai lembaga yang bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah, tugas pokok BKDadalah melaksanakan pengelolaan  PNS daerah. Karena itu, semua aspek administrasi karyawan harus dilakukan di lembaga ini. Tugas dan fungsi lain dari lembaga kepegawaian ini adalah:

  1. Menyusun rencana peraturan daerah bagi staf daerah, memperhatikan peraturan perundang-undangan, sehingga dapat membuat peraturan sesuai dengan standar nasional.
  2. Merencanakan dan membangun sistem kepegawaian daerah.
  3. Untuk melaksanakan pelaksanaan administrasi yang berkaitan dengangkatan, pemberhentian dan relokasi PNS.
  4. Mengembangkan proyek dan memutuskan kebijakan teknis untuk pengembangan pegawai negeri sipil daerah.
  5. Penyediaan layanan administrasi untuk aparatur sipil negara, seperti pengangkatan, pemberhentian, pemindahan dan perubahan fungsi struktural atau fungsional yang dilakukan sesuai dengan aturan hukum kepegawaian.
  6. Menyiapkan dan menetapkan kebijakan pensiun aparatur sipil negara sesuai dengan hukum, norma, dan prosedur standar yang berlaku.
  7. Penetapan gaji dan tunjangan untuk kesejahteraan aparatur sipil negara dalam kaitannya dengan peraturan perundang-undangan kepegawaian.
  8. Melaksanakan penyelenggaraan aparatur sipil negara dan pengelolaan sistem informasi kepegawaian daerah.

Berdasarkan fungsi dan tugasnya, BKD Provinsi Jawa Barat  memegang penuh kebijakan dan peraturan segala hal yang berkaitan dengan PNS yang bertempat atau mengabdi di wilayah Jawa Barat. Selain itu, juga bertanggung jawab atas pengangkatan, promosi, dan pengelolaan pensiun karyawan.

BKD tingkatkan profesionalisme aparatur sipil negara

Penyusunan program kerja diatur secara cermat untuk membantu meningkatkan kinerja aparatur negara. Program kerja harus disesuaikan dengan apa yang menjadi tujuan kerja lembaga staf daerah sehingga dapat mendukung pencapaian visi dan misi lembaga. Dalam hal ini, disesuaikan dengan aturan perundang-undangan di tingkat pusat.

BKD Jawa Barat fokus pada peningkatan profesionalisme dalam bekerja sehingga membentuk aparatur negara yang handal dan bertanggung jawab.   Dengan demikian, dapat mempersiapkan di masa depan aparatur yang handal yang mampu melakukan tugas dan tanggung jawab. Berikut beberapa program kerja yang dijalankan:

  1. Pelaksanaan rekrutmen CPNS. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau minimal 2 tahun sekali untuk mengisi lowongan jabatan, karena ada karyawan yang pensiun, meninggal dunia atau membutuhkan tenaga tambahan.
  2. Proses pemberian penghargaan berupa peningkatan dari honorer menjadi CPNS untuk penghargaan berkinerja terbaik dengan imbalan pengabdian honorer.
  3. Rekrutmen Penerimaan IPDN Praja melalui tes yang diikuti oleh putra dan putri daerah dan dari berbagai daerah di Indonesia.
  4. Layanan administrasi, seperti menyusun kartu layanan publik, mengelola kartu TASPEN atau mendaftarkan tanggungan untuk PNS yang sudah menikah.
  5. Menyelenggarakan dan melaksanakan ujian bagi PNS yang memenuhi syarat untuk kenaikan pangkat.
  6. Menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkanbiayaPNS.
  7. Melaksanakan pelatihan teknis dan orientasi aparatur negara, baik organisasi kursus pelatihan di daerah maupun organisasi pegawai yang mengikuti pelatihan di BKD pusat.

Sebagai lembaga yang membantu kinerja kepala daerah dalam mengatur PNS, BKD memiliki tanggung jawab yang besar. Tidak hanya mengeja tugas pokok berdasarkan fungsinya, BKD Provinsi Jawa Barat juga harus memenuhi visi dan misi sebagai lembaga kepegawaian.

Read More :